烟台科技学院2023-2024学年工作计划

2023-2024学年是学校落实“十四五”教育事业发展规划的奋进之年。我们要聚焦迎评促建，强化内涵发展，稳规模、提质量、育特色、树品牌，确保日常工作更加规范、重点工作更加聚焦、特色工作更加闪亮、标志性成果有较大突破，加快推进有实力、有活力、有魅力、特色鲜明的应用型本科高校建设。

（一）深入推进迎评促建工作，做到“重点突出、全面达标”

1.建好“两支队伍”。要组建一支业务素质高、能力强的评建办队伍和一支迎评促建骨干队伍，每月组织合格评估培训会2次，全年开展评建交流学习不少于20次，推动迎评促建工作提质增效。

2.用好“两个抓手”。要以迎评促建工作推进会制度和“样板间”工程为抓手，每月召开1次推进会，督促各专项组压紧压实责任，全年打造20个样板间工程，做好合格评估“后半篇文章”。

3.明确“三个重点”。要重点做到13%的日常教学运行经费达标，重点推进师资建设，重点规范教学管理。

4.做到“三个紧盯”。职能部门要紧盯指标体系达标，教学单位要紧盯专家工作方式进行迎评促建，全体人员要紧盯各自岗位职责提高工作效能。

（二）深入推进党建引领工作，全力保障学校教育事业高质量发展

1.强化党的建设工作。要开展各类党员教育培训活动；加快培育建设3个样板党支部和1个样板党总支；完成上级党委下达的党员发展任务；加强统战工作，做好防范和抵御宗教向校园渗透；确保全年意识形态领域持续稳定，不发生重大网络舆情事件。

2.强化党风廉政建设。要建立健全党风廉政工作制度；组织开展廉政风险相关自查、检查和回头看；开展廉政问题专项整治，确保中层及以上干部党风廉政建设责任书签订率达100%；组织廉洁文化进校园系列活动及党风廉政系列讲座10场以上，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）深入推进“两大育人特色”打造，落实立德树人根本任务

1.深入打造思想政治育人特色。要与思想政治质量提升工程相融合，构建“四位一体”思政工作体系，培养学生做人的品质。加强一体化建设，建立健全工作机制，全校一盘棋推动特色打造。加强习近平爱国主义思想的学习、研究、阐释；加强戚继光爱国主义精神的教学、研究，举办第三届戚继光学术研讨会，建成戚继光纪念馆，编纂完成《戚学研究》；推进思政课程与课程思政良性互动，构建“大思政”育人格局；加强“四爱”教育，举办各类主题教育活动。

2.深入打造产教融合育人特色。要深化产教融合，加强校企合作，培养学生做事的本领。增加合作企业数量，力争新增合作企业100家、打造30个优质校外基地；拓展校企合作形式，打造校企合作项目“样板间工程”；加强产业学院建设，继续打造凤凰数字产业学院、葡萄酒产业学院，筹建智慧海洋产业学院，力争获批建设省级现代产业学院；突出产教融合育人效果，做好特色打造、人才培养和成果转化，服务地方经济社会发展。

（四）深入推进专业建设质量提升工程，稳步提高学科专业水平

1.以成果为导向反向设计教学。要根据社会需求，持续优化专业布局，增加海洋工程类、医学康养类、休闲体育类、化工类等学科专业，申报3-5个本科专业，3个专科专业；根据行业需求，调整人才培养方案，重构课程体系；根据岗位需求，修订课程教学大纲，整合课程教学内容，提高教学针对性；持续推进一流课程建设，立项培育10-15门校级一流课程，打造150门超星示范课程，力争获批省级一流课程。

2.以学生为中心推行教学改革。要持续深化三大教学改革，加强基于工作过程的模块化的课程体系及内容改革，加强新教学模式、智慧课堂、信息化技术运用的教学方法改革，加强“1+X+Y”学业全面考核的评价方式改革。

3.以产出为导向构建质保体系。要扎实推进学校质量保障体系，即依托1个系统（督导听评课及检查系统），编制1个简报（《教学质量月月谈》），做实2大检查（常规检查和专项检查），落实2个反馈（常规和专项等检查的即时反馈、每学期的教学质量总结反馈），出具2份报告（本科教学质量报告、教学单位教学评价报告），用好3支队伍（校级教学督导队伍、二级学院督导队伍、教学信息员队伍），开展6个评选（讲稿教案评选、教学反思评选、课程思政典型案例评选、学生笔记评选、最喜欢的课堂评选、最喜欢的教师评选），持续建设教学质量文化。

（五）深入推进教师教学能力提升工程，加快打造人才聚集高地

1.着力抓好人才引育工作。要引进专任教师150人以上（其中“银龄”教师不少于100人）；加大双师型人才引培力度，力争增加双师型教师不少于100人；建立校院协同、以院为主的教师培养培训体系，对青年教师持续开展帮扶、培训、竞赛、督导等工作；持续加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在师资队伍建设的突出位置，坚持师德师风“一票否决”制。

2.着力提升教师教学能力。要开展“一师一优课”活动，为教师提供教学技能交流平台，打造5-10名教学名师，力争获批省级教学团队；开展第二届新教师培训班，开展青年教师师徒结对，实现一对一帮扶，力争青年教师参培率100%；常态化开展“三赛一展”，不断提升教师基本教学能力。

3.着力提高课堂教学效果。要深化课堂教学改革，重构课程体系，推进项目式教学；不断改革课堂教学方法，打造适应学生需求的课堂环境，推动课堂教学质量提升，建设5-10个名师课堂，力争学生对课堂教学满意度98%以上。

4.着力提升教师科研水平。要加大科研经费投入、科研人才引育力度、科研队伍支持力度。重点支持冲击省级及以上课题，力争省部级项目30项以上、市厅级项目100项以上；省部级科研成果奖1项，市厅级3项；发表学术论文150篇以上，高水平论文25篇以上；出版著作3部以上；获批软著、专利、商标等知识产权8项以上；横向课题签订金额70万以上，到账率70%以上；立项1个山东省科普基地。

（六）深入推进学生综合能力提升工程，全面提高人才培养质量

1.继续推进学风建设工程。要继续开展“一院一品牌”学风建设活动，即打造4条工作线（教师课堂教学线、辅导员日常管理线、班主任学习指导线、学长朋辈互助线），开展6项教育活动（新生入学教育、日常养成教育、考风考纪教育、学术诚信教育、学风宣讲教育、榜样示范教育），做好“3带”（带书、带笔、带笔记本），提高“3率”（到课率、抬头率、点头率）。

2.继续推进教育国际化战略。要与国外高校建立紧密合作，引进优质教育资源，增设国际化课程和项目；培养师生的跨文化交流能力，加强师资队伍的国际化水平；加强管理体系建设，确保国际教育有效运行，做大做强烟科国际教育品牌。

3.继续推进“1+X”证书制度。要统筹专业（群）资源，将学生职业资格/技能等级双证书工作与专业建设、课程建设等紧密结合，推进学生学历证书和职业资格/技能等级证书的有机衔接，深入推进学生的应用型培养，提高学生就业竞争力。力争成功申报3项职业技能等级证书项目。

4.继续推进产教融合协同创新模式。要加大校企合作力度，新增订单班3-5个，将产教融合做实做细，深化协同育人；深化“双创”教育改革，开展创新创业培训、专家讲座、科技文化节等活动10场以上；组织学生参加全国科技创新比赛，力争一类竞赛获奖2项以上，其中“挑战杯”“互联网+”比赛获省级银奖及以上奖项，保证二类竞赛获国家级奖项15项以上、省级奖项150项以上；孵化大学生创业企业10家以上。

（七）深入推进学校文化品牌提升工程，持续加强校园文化建设

1.加强特色文化品牌宣传。要持续加强对两大育人特色的宣传推广，确保在省级以上媒体宣传报道篇次同比增长5%；讲好“烟科”故事，力争再次荣获“山东最佳社会声誉高校”或“山东最佳品牌影响力高校”。

2.加强校园精神文明建设。要深入开展美丽校园、文化校园、活力校园、科技校园、红色校园、幸福平安校园建设；举办第二届“最美教师”颁奖典礼、第三届“向祖国报到”大型青春歌会等文化活动不少于10场；营造健康向上的校园文化，力争再次荣获“烟台市文明单位”。

3.加强文化品牌载体建设。要以两大育人特色为载体，有效发挥葡萄酒文化普及教育基地、戚继光纪念馆、中国日记资料馆和登州文会馆等育人作用，进一步塑造“烟科”文化；结合黄渤海新校区建设，适时启动校史馆和党建思政特色场馆建设，提升文化育人成效。

（八）深入推进“招生+就业”联动发展，构建良性循环新格局

1.多维开展招生工作。要加强各部门招生宣传工作协同，打造90支招生宣传团队；开展招生录取报到双联动，力争2024级新生综合报到率突破92%以上，全面保障学校整体办学规模稳中有升。

2.多维发力就业工作。要持续开展访企拓岗工作，为毕业生挖掘更多优质就业岗位机会，力争2024届毕业生就业率达85%；不断完善就业跟踪服务体系，建立并定时更新毕业生个人跟踪档案，持续关注毕业生就业去向；利用好学校校友总会，加强校友队伍建设，凝聚校友力量。

（九）深入推进校园基础设施建设，着力营造良好教育教学环境

1.全面加强基础设施建设。要持续加强统筹规划，加大黄渤海新区项目推进力度，加快土地出让进程，力争在一期项目开工6个月内，取得一期土地较小地块及二期土地用地并开工建设，保障黄渤海校区项目正常建设，同时确保一期项目在2024年8月底全面竣工并投入使用。

2.全面加强实验室建设。要成立现代教育技术中心，做好实验室规划建设及管理工作；投入2300余万元用于科研仪器设备购置，持续改善实验室硬件和环境条件，保障实验教学和科研项目顺利开展。

3.全面加强信息化建设。要继续开展“数字烟科”建设，建设智能新一代万兆全光校园网络、“一站式”网上服务大厅、“云上烟科”等，全力打造智慧校园；完善网络与信息安全相关制度，建设“零信任”网络安全防护体系；开展巡检及漏洞扫描，举办宣传教育、技术培训等活动10场以上，实现学校网络安全零事故。

4.全面加强图书管理工作。要组织好图书馆工作委员会会议；增购纸质图书20万册，增购汇雅电子图书5万种；做好超星“超微新一代图书馆服务平台-图书馆智慧化服务平台”的上线运行；做好“葡萄酒主题特色专项图书”样板间工程；继续做好两馆的预约参观服务，组织开展与两馆相对应的校史文化传承、爱国主义教育宣介、研学或培训活动20次以上。

（十）深入推进民生实事落地见效，全力满足全校师生多元需求

1.扎实做好教师服务工作。要构建“妇联+”沟通平台；筹备和组织好双代会；持续开展“幸福烟科”系列联谊、讲座、慰问等活动10场以上；关爱老年教职工身体健康，增加60岁以上在岗教职工常规健康查体频次；力争举办针对女性特点的健康义诊；做好节假日的福利发放；做好教职工子女入学入园服务工作。

2.扎实做好学生服务工作。要建立健全学生工作体系，即以服务学生为中心，优化三支队伍（辅导员队伍、学生干部队伍、网格员队伍），构建四个平台（“四爱”主题教育阵地、网络思政教育阵地、学生能力提升平台、学生科技创新平台），强化五项建设（班级建设、学风建设、制度建设、安全底线建设、共青团建设），提升五项服务（学生事务服务、公寓管理服务、学生创新创业服务、心理健康教育服务、学生资助服务），重点打造“一站式”学生社区。

3.扎实做好后勤保障工作。要继续开展学校水电表计量改造及供水系统改造，实现用水用电远程监控管理，提升治理效能；持续优化校园基础网络建设，确保访问流畅；校区供暖由锅炉供暖转为接入市政供暖，完成市政供暖一级管网建设、换热站建设、二级管网改造，做好供暖工作。

4.扎实做好安全稳定工作。要建立“互联网+安保维稳”新模式，启动“校园天眼”工程建设，确保治安安全；严格落实消防安全检查制度，维护和保养好消防设施，确保消防安全；落实校园交通管理规定，确保交通安全；提高食品安全管理标准，严把七个重要关口，确保食品安全；加强安全教育培训、日常隐患检查等工作，全面保障师生安全，实现校园安全零事故。